Pemkab Malang Terima Dua Penghargaan dari BKN RI

Minggu, 27 Juli 2025 - 13:01 WIB

facebook twitter whatsapp telegram line copy

URL berhasil dicopy

facebook icon twitter icon whatsapp icon telegram icon line icon copy

URL berhasil dicopy

Bupati Malang HM Sanusi saat menerima penghargaan dari Kepala BKN RI (Istimewa - garudajatim.com)

i

Bupati Malang HM Sanusi saat menerima penghargaan dari Kepala BKN RI (Istimewa - garudajatim.com)

MALANG, Garuda Jatim – Pemerintah Kabupaten Malang (Pemkab Malang) Jawa Timur mendapatkan penghargaan sebagai Pelayanan Pensiun Terbaik I dan Pelayanan Kenaikan Pangkat Terbaik III dari Badan Kepegawaian Nasional Republik Indonesia (BKN RI).

Dua penghargaan manajemen Kepegawaian tersebut diterima langsung Bupati Malang, HM Sanusi, dalam acara rakor evaluasi CASN dan Manajemen Talenta, dari Kepala Badan Kepegawaian Nasional RI, Zudan Arif Fakrulloh, di Pendopo Agung Kabupaten Malang.

Bupati Malang, HM Sanusi, mengatakan bahwasanya Pemkab Malang bersyukur atas penghargaan tertinggi manajemen kepegawaian dari Kepala BKN RI, dan pihaknya tetap rendah hati dan tidak puas atas pencapaian ini, karena itu pihaknya ingin lebih bersikeras meningkatkan pelayanan dari segi apapun.

“Tentu kami Pemkab Malang sangat bersyukur, karena hal tersebut merupakan bagian dari meritokrasi atau merit system, yang sudah dijalankan dengan sebaik-baiknya,” ujarnya. Minggu (27/25)

Menurut dia, pihaknya percaya bahwa birokrasi yang melayani dimulai dari bagaimana negara hadir untuk ASN-nya. Jika urusan pensiun dan kenaikan pangkat dipermudah dan dipercepat, maka motivasi dan loyalitas ASN pun akan meningkat.

Penghargaan dari BKN RI ini tidak lepas dari inovasi digital yang terus dikembangkan oleh BKPSDM Kabupaten Malang.

“Penghargaan tersebut, menjadi motivasi Pemkab Malang untuk merealisasikan Manajemen Talenta ASN,” tambahnya.

Sementara itu, Kepala Badan Kepegawaian Nasional RI, Zudan Arif Fakrulloh, menekankan pelayanan kenaikan pangkat masih perlu menjadi atensi di sejumlah daerah.

” Bagaimana komitmen Pemkab dalam menjadikan pelayanan kepegawaian sebagai ruang untuk membangun kepercayaan dan meningkatkan kualitas sumber daya manusia,” tegasnya.

“Kami berharap, kinerja tata kelola dan meritokrasi kepegawaian ke depan semakin baik untuk mewujudkan birokrasi pemerintah yang efektif,” tandasnya.(Za/Di)

Facebook Comments Box

Penulis : Za

Editor : Redaksi

Follow WhatsApp Channel garudajatim.com untuk update berita terbaru setiap hari Follow

Berita Terkait

Festival Tan Pangantanan 2025, Sumenep Tanamkan Cinta Budaya Sejak Usia Dini
Genjot Pendapatan UMKM, Ajang Karapan Sapi Piala Bupati Sumenep Siap Digelar
Seluruh SMA di Sumenep Kembali Tatap Muka, Cabdin Pastikan Kehadiran Siswa Nyaris 100 Persen
Polres Sumenep Kehilangan Sosok Teladan: Bripka Rahmat Hidayat Berpulang Saat Berdinas
Job Fair Disnaker Sumenep 2025: Buka 2.992 Lowongan, Jawaban atas Keresahan Pengangguran
SIMBRIDA, Lompatan Digital BRIDA Sumenep dalam Tata Kelola Riset dan Inovasi
Cakupan ORI Campak Rubela di Sumenep Baru 60,8 Persen, Tantangan Terbesar Ada di Akses dan Kesadaran Masyarakat
Brida Sumenep Gandeng 10 Perguruan Tinggi, Riset Jadi Motor Lahirnya Kebijakan Baru
Berita ini 3 kali dibaca

Berita Terkait

Selasa, 9 September 2025 - 13:20 WIB

Festival Tan Pangantanan 2025, Sumenep Tanamkan Cinta Budaya Sejak Usia Dini

Selasa, 9 September 2025 - 12:13 WIB

Genjot Pendapatan UMKM, Ajang Karapan Sapi Piala Bupati Sumenep Siap Digelar

Senin, 8 September 2025 - 13:37 WIB

Seluruh SMA di Sumenep Kembali Tatap Muka, Cabdin Pastikan Kehadiran Siswa Nyaris 100 Persen

Senin, 8 September 2025 - 13:23 WIB

Polres Sumenep Kehilangan Sosok Teladan: Bripka Rahmat Hidayat Berpulang Saat Berdinas

Senin, 8 September 2025 - 10:11 WIB

Job Fair Disnaker Sumenep 2025: Buka 2.992 Lowongan, Jawaban atas Keresahan Pengangguran

Berita Terbaru